蚌埠中城創(chuàng)業(yè)投資有限公司（簡稱“中城創(chuàng)投”）是蚌埠投資集團有限公司旗下全資國有創(chuàng)投平臺，成立于2009年3月，注冊資本8.6億元，系安徽省首批獲得省級創(chuàng)新引導基金注資的國有創(chuàng)投機構(gòu)，總資產(chǎn)規(guī)模超30億元，主體信用評級為2A，2025年成功發(fā)行皖北首單科創(chuàng)債。中城創(chuàng)投于2009年8月經(jīng)安徽省發(fā)展和改革委員會核準備案，并于2016年9月在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成私募基金管理人登記（登記編號：P1033532），是蚌埠市首家具備私募基金管理資質(zhì)的國有創(chuàng)投企業(yè)，榮獲市自主創(chuàng)新“示范工程”等榮譽。
作為專業(yè)投資機構(gòu)，中城創(chuàng)投核心業(yè)務(wù)涵蓋直接股權(quán)投資和私募股權(quán)基金管理。截至目前，公司管理及參與基金11支，總規(guī)模超60億元，被投企業(yè)已有4家成功登陸資本市場，4家在新三板掛牌。
根據(jù)工作需要，蚌埠中城創(chuàng)業(yè)投資有限公司2026年公開招聘工作人員，公告內(nèi)容如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)錄用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘5名工作人員，具體招聘崗位及條件詳見附件《蚌埠中城創(chuàng)業(yè)投資有限公司2026年公開招聘工作人員需求表》。
招聘崗位計劃公告等信息在蚌埠投資集團有限公司官網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)、新安人才網(wǎng)官方微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項將在新安人事考試網(wǎng)（https://xinanpta.cn/notice）發(fā)布。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認的研究生及以上學歷，具有相應(yīng)的碩士學位，符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1996年4月20日(含)以后出生”；“35周歲及以下”為“1991年4月20日(含)以后出生”；“40周歲及以下”為“1986年4月20日(含)以后出生”。
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗”，截止時間為2026年4月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的；
6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。具體程序為：網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背調(diào)、擬聘用人員公示、錄用。
（一）網(wǎng)上報名和資格審核
1.報考人員登錄新安人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://xinanpta.cn/notice）報名。統(tǒng)一報名時間為2026年4月20日9:00至2026年5月5日17:00，逾期不再補報。報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式（手機號碼+郵箱號），并確保聯(lián)絡(luò)暢通，及時關(guān)注新安人才網(wǎng)微信服務(wù)號通知，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。
報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準確，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報名時按要求需上傳以下相關(guān)材料：
（1）身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件（第一學歷和最高學歷均需上傳）；
（2）個人免冠照片電子檔；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表和學信網(wǎng)學籍在線驗證報告；
（4）工作經(jīng)驗證明；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）。
2.網(wǎng)上資格審查
報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，報考人員報名后至2026年5月6日17:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，因資料欠缺審核不通過的，可以在資格審查截止日期前重新上傳所需資料報名。
3.開考比例
報考同一崗位的報考人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，經(jīng)公司研究后決定是否開考。
4.網(wǎng)上打印準考證
報名確認成功后，考生在新安人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)（https://xinanpta.cn/notice）下載并打印筆試準考證。
（二）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合知識》，主要測查時政、常識、判斷推理、言語表達和理解、數(shù)量關(guān)系等相關(guān)能力。筆試滿分100分。
2.筆試時間和地點。具體筆試時間、地點和要求詳見準考證。
筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，考生筆試成績低于60分的，取消進入面試資格。按不高于10:1比例從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試。
3.筆試成績公布
筆試成績將在新安人事考試網(wǎng)公布，請及時關(guān)注。
（三）資格復(fù)審
面試前將進行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進行審查，應(yīng)聘人員需如實提供崗位報考材料原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消面試資格。
（四）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，面試最低分數(shù)線為70分，實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，還須達到當日參加同一考場面試人員的平均分數(shù)。面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和背調(diào)環(huán)節(jié)。
（五）成績合成
按照筆試成績30%、面試成績70%的比例合成報考人員最終成績。最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
面試及最終成績將在新安人事考試網(wǎng)發(fā)布。
根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和背調(diào)對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績順序排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（六）體檢
體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由用人單位承擔。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見，須加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。參加對象體檢不合格的，根據(jù)成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補。
（七）背調(diào)
根據(jù)報考人員的考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入背調(diào)人員名單。進入背調(diào)環(huán)節(jié)人員需提供本人所在單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。
對背調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進行考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強化考察專業(yè)素養(yǎng)，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。
報考人員須提供中國人民銀行征信中心出具的《個人信用報告》和本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線上辦理。報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）。
體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，如最終成績相同，依次以面試成績排序。
（八）擬聘用人員公示、錄用
1.公示期滿后，確定為聘用人員，聘用人員實行合同制管理，與蚌埠中城創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽訂聘用合同。合同試用期按照勞動法執(zhí)行。
2.具體薪資面議，繳納五險一金。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。
（二）資格審查資料原件當場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（三）應(yīng)聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
（四）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。
（五）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
蚌投集團人力資源部：0552-3183861
中城創(chuàng)投：0552-3182355
新安人才網(wǎng)：18063038568
上述電話于正常辦公時間使用。
附件：蚌埠中城創(chuàng)業(yè)投資有限公司2026年公開招聘工作人員需求表.xls
蚌埠中城創(chuàng)業(yè)投資有限公司
2026年4月20日
